신입사원 교육

21-04-2023

신입사원이 회사의 근무환경에 하루빨리 적응할 수 있도록 기업문화와 정체성 함양.회사는 신입생들에게 교육을 실시했습니다.교육 기간 동안 생산 프로세스, 회사 시스템 및 기타 여러 측면을 일률적으로 학습합니다.교육 첫날에는 회사의 주요 리더도 참석했습니다.매니저는 회사를 대표하여 신입 사원을 진심으로 환영한다고 말했습니다.그는 신입 사원들에게 회사 발전에 대해 소개하고 그들이 진지한 교육을 받고 기업 문화에 적극적으로 통합되기를 희망했습니다.

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1주간의 교육을 통해 신입사원은 생산 공정과 회사의 규칙 및 규정에 대해 더 깊이 이해하게 됩니다.이론 과정이 끝나면 신입 사원은 심층 학습을 받게됩니다.

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