기업 문화
기업 문화
기업문화의 본질은 기업이 미션(이윤극대화, 상사 개인의 비전, 산업의 변화, 세상의 변화 등)을 달성하는 과정에서 보여주는 조직구성원들의 행동과 가치관의 융합이다.
기업문화는 기업의 특성과 함께 모든 구성원이 실천하고 점차적으로 형성해가는 가치를 말합니다. 운영 표준, 운영 스타일, 기업 정신, 윤리 및 개발 목표의 합. 국제적으로 널리 인정되는 기업 문화는 개인이 특정 기업 환경에서 행동하는 방식입니다. 기업문화는 기업의 생존과 발전에 이바지하므로 기업운영의 특성도 기업문화에 반영된다.
기업 문화 작업은 장기적이고 체계적이며 고된 작업이므로 기업 문화 형성의 핵심 고리에 편차가 없도록 매 순간 기업 문화를 기업의 작업으로 삼아야 합니다. 전체 기업 문화 시스템에 영향을 미치므로 기업의 관리 및 운영에 영향을 미칩니다.
기업은 또한 올바른 아이디어를 수립하고 전문적인 접근 방식을 취해야 합니다. 그래야만 기업 문화 형성을 실천하고 기업 경영에 실질적으로 장기적으로 기여할 수 있습니다.
한마디로 기업 문화는 대기업의 중요한 측면입니다.
